Nickedotter

Först kom idén om en bok. Därefter kom insikten att boken behöver ett hem. 2022 grundades Nickedotter AB, som blivit en bas för boken MUMlare är vi allihopa och de föreläsningar och workshops Anna Wedin håller om vikten av de svåra samtalen. 

Nickedotters mål är sprida ökad kunskap om beteenden som är skadliga för en verksamhet och konsekvenser om arbetsgivaren inte agerar. Främst står dock önskan att bidra till kraft och mod att agera samt ge handfast vägledning i HUR de svåra samtalen kan föras.

Vem är Nicke? 

Namnet Nickedotter är en hommage till Anna Wedins pappa Nicke Wedin - en man vars optimism, nyfikenhet och lösningsorienterade inställning inspirerat långt fler än hans tre Nickedöttrar.

Nicke var pedagog i själ och hjärta och inte rädd för att ”gå utanför boxen” i undervisningen - alltid med sina elevers bästa för ögonen.

Nickedotters drivkraft är förankrad i denna anda av lösningsorientering och inspirerande kunskapsspridning.

5 korta om svåra samtal 

⇢ Om något skaver - ta samtalet - vänta inte 

⇢ Förbered dig

⇢ Var konkret

⇢ Lyssna aktivt 

⇢ Sammanfatta och sätt en plan för uppföljning

Om grundaren Anna Wedin

Anna är uppväxt i Hälsingland och studerade juridik i Stockholm. Sedan 1998 bor hon i Sundsvall med närhet till den älskade Höga Kusten. 

Rörelse är centralt för Anna – såväl i form av idrott och dans som i sökandet efter kunskap och utveckling. Intresset för beteendevetenskap har lett till kurser i organisationspsykologi och konflikthantering. 

Anna driver Nickedotter som bisyssla till sin anställning som arbetsrättsjurist på Svensk Handel.

Ordet konfrontation betyder Att ställa ansikte mot ansikte. Ibland liknas detta med att personen ska ställas framför en spegel för att nå insikt om sitt beteende.

- Ur boken Mumlare är vi allihopa 

Författare: Anna Wedin

Några värmande kundröster

Vanliga frågor till Nickedotter:

”Toxiska” beteenden, vad är det?

Vilka risker finns om jag inte agerar?

Hjälp – vad får jag göra som arbetsgivare?

Jag är en driven entreprenör – varför känner jag ändå obehag inför svåra samtal?

Hur kan ett korrigerande samtal hållas? 

Söker du också svar på frågor om misskötsamhet på arbetsplatsen? 

Kontakta Nickedotter!